gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:52
Als je ook maar rekenig houd met de arbeids en rusttijden wet.
Zeker wanneer je 2 banen hebt is het moeilijk en kan er een boete opgelegd worden,wanneer deze wordt overtreden,
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:51
Hallo,
ik heb op dit moment van mijn werkgever een lease auto, hiervoor betaal ik alleen bijtelling van de auto en geen eigen bijdrage.
Nu heb ik een andere baan aangeboden gekregen waarbij ik een vergelijkbare lease auto kan rijden, echter moet ik daarvoor 10% eigen bijdrage betalen naast de wettelijke bijtelling dus.
Nu weet ik dat deze eigen bijdrage als aftrekpost opgevoerd kan worden. Wordt dit alleen met mijn jaarlijkse belastingaangifte verrekend (die ik zelf invul) of wordt dit maandelijks met het...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:51
wij hebben door nu een belastingschuld van ongeveer 50.000
dat is beasting van ons bedrijf die helaas door omstandigheden niet betaald zijn.
nu gaat het met ons wat beter en nu wil begrijpelijk de belasting geld zien.
we zitten in de molen van beslaglegging enz.enz.
alleen is het zo dat hier weinig tot niks qua spullen te halen valt.
wij willen graag een betalingsregeling treffen met hun en heb een persoon gesproken bij de belasting en die zegt dat ze dat niet doen.
mijn vraag kan ik nog iets doen omtrend ...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:51
je vriend heeft gelijk. Er valt niets af te trekken.
Volgens mij moet je zelfs je computer in 5 jaar afschrijven.
Maar ook als dat 3 jaar is, je komt niet boven de 500 euro grens uit.
Een computer wordt vaak ook nog prive gebruikt en dat deel moet er ook nog af.
Afschrijven betekent dat je de kosten in 5 (of 3) jaar moet verdelen.
Dus jouw redenering bedgrijp ik niet.
Maar dat is eigenlijk ook niet zo belangrijk, je komt niet boven de drempel.
Vriendelijke groet
Jos
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:51
Zonder in de problemen te komen mag je 20% bij verdienen van je maatmanloon.
Dus inkl vacantiegeld.
Als je meer verdient?dan wordt dat op je wao uitkering gekort en kan je terug vallen naar BV65/80% en daarbij hoort n uitkering van 50,75%.
Let wel op dat je het iedere maand doorgeeft aan het UWV[ook als je beneden de 20% blijft met je verdiensten].
belasting technisch maakt het niets uit wat je totaal aan uitkering en verdienste hebt.
Groetjes.
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:51
Niet helemaal de waarheid zoals het hier beschreven wordt., men mag er niet klakkeloos van uit gaan dat men 20% mag bijverdienen op het maatmanloon.
Men moet van de verdiencapaciteit uitgaan ( het oude afkeuringspercentage) , de berekening is niet zo eenvoudig , ik adviseer je hiervoor een expert in de arm te nemen omdat die berekening best wel complex is.
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2008-11-20 13:27:51
Hallo,
Ik heb een vraag over inkomsten. Vorig jaar werd ik ziek en ben toen gekeurd voor de wao en heb een 80/100 uitkering toegewezen. Deze had ik al in de jaren ervoor, maar raakte deze kwijt tijdens de massale herkeuringen.
Om in mijn levensonderhoud te voorzien ben na de herkeuring zzzp( er) geworden. Nu wil het geval dat ik een enkele keer nog eens een klus doe, mijn bedrijfje bestaat nog steeds. Wat mag je verdienen naast je uitkering ?? Ik wil niet in de problemen komen en houdt alles welkeurig bij...
