gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-07 03:23:08
Kennelijk heeft deze mevrouw nooit echt gerealiseerd dat er ook mensen zijn die zelf geen kindjes kunnen maken. Ik begrijp je schrikreactie wel, hoor. Ik zou op zo'n moment wel iets hebben gezegd, maar natuurlijk is dat per persoon anders. Ik zou het niet als belediging zien, hoor. Zo is het vast niet bedoeld, toch? En zo wel; dan is dat wijf niet goed, en zal de kinderbescherming ze niet goed bekeken hebben, moet je maar denken ;-)
Mensen kunnen rare dingen zeggen en juist omdat het zo gevoelig ligt kom...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-07 03:23:08
Ik heb wel eens op een soortgelijke opmerking gezegd: Als het zo simpel zou zijn bestelde ik er gelijk tien.....
Misschien heel bot maar ik vind dat mensen onderhand wel mogen weten dat één op de zeven stellen niet zomaar zwanger raakt en dat je daar met het maken van opmerkingen best rekening mee mag houden.
Verder denk ik inderdaad dat het slim is je zo min mogelijk van dit soort opmerkingen aan te trekken, het kost meer energie dan het opbrengt immers. Maar ja, soms is dat makkelijker gezegd dan gedaan...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-07 03:23:08
Hoi Nicky,
Daar sta je dan met je goeie gedrag!
Wat een opmerking zeg!!
Allereerst sta je dan met een mond vol tanden, lijkt me.
Vervolgens zou ik gewoon heel eerlijk zijn.
Ik zou zeggen: Weet je dat de opmerking die je nu maakt heel gevoelig ligt?
Of sta je daar niet bij stil? Er zijn nl ook mensen die adopteren omdat die niet het geluk hebben om op maandagmorgen 1,2,3 een kindje te maken.
Maar fijn dat jullie dat samen wel erg goed kunnen. Verder heb ik je niets meer te zeggen!
Weet je het komt wel ha...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-07 03:23:08
Niet alleen zijn adoptieouders gevoelig, ik vind dat zo'n opmerking in het algemeen niet kan. Aan de buitenkant van iemand kun je niet zien wat er binnenin iemand omgaat. En ik denk wel dat in het grootste deel van adoptie toch de mensen op 1 of andere manier onvruchtbaar zijn. Het is ook nu helemaal niet dat ik om begrip vraag omdat ik er mee zit. Ik moet eerlijk zeggen dat ik dit verhaal nu lachend rond vertel. Meer omdat idd die dame gewoon een hele stomme ondoordachte opmerking heeft gemaakt.
Ik zou al...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Ik zou er werkelijk geen seconde mee zitten. Iedereen maakt wel eens stomme opmerkingen (ik voorop). Als je daar iedere keer mee zit of als je dat iedere keer wordt kwalijk genomen...Lijkt me zonde. Adoptieouders zijn nog wel eens erg gevoelig vind ik. Ga er van uit dat mensen 't allemaal goed bedoelen maar dat ieder op z'n tijd onhandig uit de hoek komt.
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Mijn reactie zou hetzelfde zijn als de jouwe contact verder afhouden en als het mobieltje niet gegaan was had ik het gesprekje verder kort gehouden en dan ieder zijn eigen weg. Als ik de moed had zou ik nog wel opmerken dat het zo niet altijd werkt maar waarschijnlijk zou ik dat pas achteraf bedenken. Tips voor dergelijke gevallen zijn moeilijk denk ik want wat je al aangeeft het overvalt je en dan sta je zomaar met je mond vol tanden.
Wat een raar gevoel zul je erbij gehad hebben op dat moment.
Groet, An...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Ik denk gewoon dat de dame in kwestie niet heeft nagedacht bij wat ze zei. Ik denk dat deze dame in kwestie adoptie gewoon niet zag als alternatief voor biologisch eigen kinderen, en dus puur vanuit haar eigen situatie dacht. Als ik in jullie situatie had gezeten had ik waarschijnlijk gereageerd met "nou dat is niet altijd een optie". Misschien had dat haar een beetje wakker geschud.
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Wow, Nicky, daar sta je dan met je mond vol tanden.
In ons geval zou dat trouwens best kunnen, maar in de meeste gevallen is er naast adoptie toch ook sprake van al dan niet verklaarbare onvruchtbaarheid. Lekker over nagedacht.
Bij impertinente vragen heb ik als standaard antwoord: waarom vraag je dat?
Werkt meestal prima, want de meeste mensen weten niet goed waarom ze iets vragen. Of als antwoord: Dat soort privézaken bespreek ik liever niet. Ook duidelijk.
Dat had in dit geval niet afdoende geweest v...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Hallo allemaal, ik wil toch iets met jullie delen. En mss heeft iemand tips hoe te reageren als je wordt overvallen door een stomme opmerking van mensen...
Vorige week waren we gezellig een weekje op vakantie. Ik had ze al eens zien lopen, een gezin met een chinees meisje van een jaar of 8. Toen ze ons voorbij liepen vroegen ze ons (we hadden nooit eerder contact gehad) waar onze zoon vandaan komt. Toen wij dat noemden zeiden ze dus dat ze ook een adoptiekindje hebben. Dat hadden wij dus al gezien. Meteen ...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Hoi Jessica,
Waarschijnlijk is het bedrijf van je man bang dat hij rechten ontleend aan zo'n werkgeversverklaring.
Als dat het geval is zou je kunnen voorstellen om te vragen om een werkgeversverklaring en dat je vervolgens notarieel de waarde (=nodig voor een adoptieprocedure) vastlegt.
Heel veel succes,
Marieke
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Beste BG,
Wij vinden je aanbod fantastisch, onbaatzuchtig en vreselijk lief!
Ik heb van mijn man begrepen dat er in elk geval vandaag binnen zijn bedrijf overlegd gaat worden over hoe of wat. Ik weet het het is niet veel, maar in elk geval iets?!
Hopelijk bedenken zij zich, mocht het niet het geval zijn mogen wij dan evt.alsnog gebruik maken van je aanbod?!
Dat zou geweldig zijn.Jij weet als geen ander hoe het van beide partijen in elkaar steekt.
Hou jullie op de hoogte en hopelojk loopt alles alsnog l...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Je hebt helemaal gelijk, bedankt voor de correctie.
Anne schreef:
>
> Even een rectificatie als ik zo vrij mag zijn geen 10.000
> euro maar dollar en dat is een wezenlijk verschil ;-)
>
> Inkomen: Minimaal één van de aanvragers dient een vast
> dienstverband te hebben. Het inkomen moet minimaal US$
> 10.000,-- per gezinslid bedragen inclusief het verwachte
> adoptiekindje. Inkomsten via pensioen, verzekeringsgeld of
> sociale dienst worden niet meegerekend. Bovendien moet het
> totale familiebezit (inb...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
lijkt me geen optie, er zijn niet veel werkgevers die gelijk een contract voor onbepaalde tijd geven.
Volgens mij blijf je met hetzelfde probleem zitten, de oude werkgever wil geen verklaring geven omdat de arbeidsovereenkomst in juni gaat eindigen en de nieuwe wil dat niet omdat er nog geen sprake is van een langdurig werkverleden.
Zoals ook al wel gezegd, niemand kan 100% zekerheid geven/hebben over welke baan dan ook, in die zin vind ik het erg jammer dat hier zo hoog op ingezet is door land en/of VH.
He...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Even een rectificatie als ik zo vrij mag zijn geen 10.000 euro maar dollar en dat is een wezenlijk verschil ;-)
Inkomen: Minimaal één van de aanvragers dient een vast dienstverband te hebben. Het inkomen moet minimaal US$ 10.000,-- per gezinslid bedragen inclusief het verwachte adoptiekindje. Inkomsten via pensioen, verzekeringsgeld of sociale dienst worden niet meegerekend. Bovendien moet het totale familiebezit (inboedel, auto, huis, etc.) minstens US$ 80.000,-- bedragenBG schreef:
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Er komt bij mij iets anders op als grove leugens.
Jessica wat ik mij afvraag is het volgende: Je man verliest zijn baan in juni en je geeft aan dat hij heel snel weer aan het werk kan komen. Is het geen optie om nu vast te gaan solliciteren op die nieuwe baan, en zoals je zelf schetst zal hij snel een baan krijgen. Zo kun je dat contract vervolgens te gebruiken als bewijs dat hij werk heeft en op de langere termijn zal houden. Je zou zelfs aan die werkgever een werkgeversverklaring kunnen vragen, waarbij d...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:27
Dan denk ik inderdaad dat je wg die verklaring gewoon af moet geven. Misschien kan de vakbond je dan wel helpen. Ik ben zelf manager P&O bij een redelijk grote organisatie en wil ook best een telefoontje naar de p&o-er van het bedrijf van je man doen om aan te geven hoe belangrijk dit is voor iemand die adopteert en dat ze geen enkel risico lopen. Dan zou je even aan moeten geven hoe ik contact met je kan zoeken.jessica schreef:
>
> Beste BG,
>
> Klopt inderdaad wat je zegt, maar een werkgeversverklaring,...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:26
Beste BG,
Klopt inderdaad wat je zegt, maar een werkgeversverklaring, met einddatum contract is ook voldoende. Sterker nog een werkgeversverklaring is nooit aan te vechten. Het is voor zijn baas dus geen enkel risico ,want het zegt helemaal niets...en is niet wettelijk bindend wanneer afgegeven.
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:26
Hai,
Ken je niet iemand met een eigen bedrijf die je kan helpen, die je bijvoorbeeld een contract met intentieverklaring kan geven (wat uiteraard meteen weer wordt vernietigd...)
Wel risicovol om dit te schrijven, voor je het wordt je weer van grove leugens beschuldigd maar Jessica als je er iets aan hebt...
Succes en sterkte, wat een gedoe!
groeten, Corneli
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:26
Jessica,
Het enig wat je volgens mij via de bond af kunt dwingen is een werkgeversverklaring waarop staat aangegeven dat je man een contract voor bepaalde tijd heeft. Juridisch gezien (en dat is toch waar de bond het mee moet doen) zie ik geen mogelijkheid om af te dwingen dat de werkgever van je man "gedwongen" wordt om een verklaring af te geven waarin staat dat het een dvb voor onbepaalde tijd is.luc schreef:
jessica schreef:
>
> Bedankt voor jullie reacties. Na al deze tijd geven wij nog
> niet op! We...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:26
Bedankt voor jullie reacties. Na al deze tijd geven wij nog niet op! Wellicht dient zich een oplossing aan. We hebben inderdaad de bond gebeld voor info. Hopelijk kunnen zij nog iets voor ons betekenen.
Jessica
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:26
Op zich gaat het denk ik niet om 2 werkgeversverklaringen maar is 1 werkgeversverklaring (contract onbepaalde tijd) voldoende als dat inkomen voldoende is. Voor China wordt bijvoorbeeld 10.000 euro per gezinslid gerekend. Indien dit jullie eerste kindje is dus 30.000 euro. Wellicht verdien jij dat zelf al? Niet, is jouw aantal uren (evt. tijdelijk) uit te breiden zodat je dat wel verdient?
Heb je al bij andere vh's geinformeerd? Misschien zijn er landen die geen hoge inkomenseisen hanteren zodat jouw loon v...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-06 05:11:26
Even in vervolg op de berichtjes van een tijdje terug.
Mijn man heeft dus wel werk, maar krijgt geen werkgeversverklaring. Wij hebben bij K & T nagevraagd of 1 verklaring voldoende is, maar nee dus. Indien de baas van mijn man blijgt weigeren is voro ons na 7 jaar alles ten einde.
Jessica
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-04 07:41:10
Als je het idee hebt dat je je keuze moet verdedigen, zegt dat mijns inziens altijd wat over je zelf. dat kun je degene die een bericht plaatst niet verwijten.
Wat mij betreft worden er overal berichten over pleegzorg geplaatst. Ook hier. zolang we af en toe kinderen op noodbedden moeten plaatsen omdat er geen gezinnen zijn..... Ik denk dat velen er van uit gaan dat mensen die adopteren het belang van kinderen die het niet zo goed getroffen hebben voor ogen hebben. Of dat nou binnen of buiten Nederland is....
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-04 07:41:10
Of op het prikbord van de startpagina voor pleegzorg: http://pleegzorg.prikpagina.nl
Frappant dat daar gewoon niets staat....
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-04 07:41:10
Ik ben het met alles wat je zegt eens;-). De cultuur van onze kinderen neemt een prominente plek in in ons leven. Ik hoop dat andere ouders er ook zo tegenaan kijken en soms bemerk ik ook wel dat dat niet zo is. Al vind ik dat hierin met 10 jaar geleden echt wel een verschil merkbaar is ten positieve. Ik heb me ook in positieve zin verbaasd over het aantal ouders dat nu voor oudere kinderen en een kindje met een sn kiest (hoewel ik me er ook weer over verbaas dat mensen daar tegenwoordig niet voor kiezen;-...
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-04 07:41:10
En dit vind ik dus geen eye opener. Dit vind ik meer een dreigende manier om een keuze voor iemand anders te maken. Want: ik mag geen 'excuus' hebben om geen pleegkind op te nemen? Bah.
gerelateerde items | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | | 2009-01-04 07:41:10
Dus als ik adopteer, ben ik ineens hulpverlener geworden???? Nou wordt het helemaal mooi!
En nu ik een aantal berichtjes hier lees, voel ik me wéér gedwongen me te verantwoorden om NIET in de pleegzorg te gaan. En ik denk dat er, zolang er telkens weer berichtjes worden geplaatst over pleegzorg, weer dezelfde discussies gevoerd zullen worden.
Waarom moeten we hier op het ADOPTIE-forum toch telkens stil staan bij kinderen die in de pleegzorg zitten? Ik vraag me af of deze berichtjes ook geplaatst worden op...
