Alles over Wil jij groeien van secretaresse tot directiesecretaresse? in Arnhem | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | Een Baan.nl Vacatures, actuele banen via RSS | 2008-05-13 07:52:40
plaats: Eindhoven - sector: techniek - functiegroep: productie medewerker - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever uit Eindhoven, is wereldwijd actief in de petrochemie, maar ook daarbuiten, en levert expertise op het gebied van hijswerkzaamheden. Het bouwen van speciale hijsinstallaties, het inspecteren van fakkelt plaats: Drunen - sector: alle (geen voorkeur) - functiegroep: secretarieel - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever al meer dan30jaar wereldwijd bekend om haar uitmuntende techniek, kwaliteit en betrouwbaarheid in elektrische waterpompen. plaats: Wijchen - sector: techniek - functiegroep: productie medewerker - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande Europese leverancier van kartonneersystemen. Zij hebben meer dan 50 jaar ervaring in het automatisch verpakken van de meest uiteenlopende producten, van gloeilamp tot tissuedoekjes plaats: Raamsdonkveer - sector: techniek - functiegroep: productie medewerker - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever gevestigd te RAAMSDONKSVEER is gespecialiseerd en marktleider op het gebied van isolatiesystemen; van koel- en vrieshuizen tot complete distributiecentra. Onze opdrachtgever realiseert plaats: Bladel - sector: techniek - functiegroep: productie medewerker - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die wereldwijd innovatieve oplossingen voor de golf kartonindustrie biedt, in de vorm van hoogwaardige technische machines en services. Wij zijn een organ plaats: Wijchen - sector: techniek - functiegroep: productie medewerker - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdracht gever is een vooraanstaande Europese leverancier van kartonneersystemen. Wij hebben meer dan 50 jaar ervaring in het automatisch verpakken van de meest uiteenlopende producten, van gloeilamp tot tissuedoekje plaats: Weert - sector: techniek - functiegroep: techniek - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever biedt een totaalpakket bakkerij machines en klein gereedschap voor de bakkerij. Onze opdrachtgever is een landelijke organisatie met 3 vestigingen door het land.Functieomschrijving< plaats: Rotterdam - sector: alle (geen voorkeur) - functiegroep: directie - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingVoor een internationale handelsorganisatie, gevestigd in Rotterdam Centrum, zijn we op zoek naar een veelzijdige management assistente met internationale werkervaring. Dit bedrijf telt 150 medewerkers en minimaal veertien national plaats: Ede en omgeving - sector: - functiegroep: overig - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingThe organisation is a leading global, non-profit organisation dedicated solely to the work of wetlands conservation and wise use, as a contribution to sustainable development. The organisation has a core staff of around 200 people plaats: Arnhem - sector: alle (geen voorkeur) - functiegroep: directie - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie: Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingVoor een middelgrote bouwonderneming in de omgeving van Arnhem zijn wij op zoek naar een ervaren secretaresse ter ondersteuning van de directeur. De organisatie is al ruim 60 jaar actief in het ontwikkelen en rea http://www.eenbaan.nl/vacaturebank/wil_jij_groeien_van_secretaresse_tot_directiesecretaresse_-225735.html
Alles over Minister De Geus wil uitbreiding ouderschapsverlof | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | Internetwerkt - pers berichten en nieuwsbrieven sociale zekerheid | 2006-12-13 13:32:35
Ministerie van Sociale Zakenen Werkgelegenheid Directie Communicatie 13 december 2006 Nr. 06/196 Minister De Geus wil uitbreiding ouderschapsverlof Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werknemers een individueel recht geven
op 26 weken ouderschapsverlof. Daardoor kunnen beide ouders elk in het eerste jaar, zes maanden achtereen voor hun kind zorgen. Dat is een verdubbeling van het huidige ouderschapsverlof.
De Geus zei dit in reactie op de Emancipatiemonitor 2006 van het Sociaal Cultureel Planbureau die hij in Den Haag in ontvangst mocht nemen.
De levensloopregeling kent nu een ouderschapsverlofkorting van 50% van het minimumloon gedurende 13 weken. Dat zou dan, in het voorstel van De Geus, in duur verdubbelen. De extra kosten die het met zich meebrengt - 10 miljoen euro op jaarbasis - stelt de minister voor te betalen uit een geleidelijke afschaffing van de overdraagbaarheid van de algemene heffingskorting van de afhankelijke partner
naar de werkende partner.
De Emancipatiemonitor signaleert een stagnerende emancipatie omdat de jarenlange stijging van de arbeidsdeelname van vrouwen tot stilstand is gekomen. Volgens de minister is de teruggang deels te wijten aan de teruglopende economie van de afgelopen jaren. Van het ingezette herstel plukken we nu pas de vruchten, aldus De Geus. Hij zei er op te vertrouwen dat ook de werkgelegenheid voor vrouwenweer toe zal nemen. Ook de verlaging van de kosten voor kinderopvang en de invoering van de verplichte werkgeversbijdrage per 1 januari zal er toe leiden dat meer vrouwen gaan werken, aldus minister De Geus.
Link naar persbericht online
U heeft dit bericht ontvangen, omdat u geabonneerd bent op de verzendlijst Persberichten SZW.
U kunt zich afmelden via de afmeldpagina op onze website. Deze is bereikbaar door op deze link te klikken.
U kunt zich ook afmelden door een bericht te sturen naar persberichten [at] szwlist [dot] nl , met UNSUBSCRIBE in het onderwerp (subject) van het bericht.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sluit elke aansprakelijkheid uit in verband met het niet juist, onvolledig of niet tijdig overkomen van de informatie in deze e-mail.
Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. http://zorgverzekering-basisverzekering-zorg-huur-kinderopvang-toeslag.nl/openemail/post.php/415
Alles over Minister De Geus wil vervolgonderzoek naar toezicht door gemeenten op kwaliteit kinderopvang | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | Internetwerkt - pers berichten en nieuwsbrieven sociale zekerheid | 2006-10-23 17:24:54
Ministerie van Sociale Zakenen Werkgelegenheid Directie Communicatie 23 oktober 2006 Nr. 06/162 Minister De Geus wil vervolgonderzoek naar toezicht door gemeenten op kwaliteit kinderopvang Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
laat onderzoeken of het toezicht door gemeenten op de kwaliteit van kinderopvangcentra en het handhaven van regels in 2006 is verbeterd. Aanleiding is een rapport van de Inspectie voor Werk en Inkomen (IWI) waaruit blijkt dat gemeenten in 2005 nog onvoldoende hebben gedaan om hun taken op het gebied van toezicht op de kinderopvang vorm te geven. Gelet op de rapportage van IWI mag er niet zonder meer van uit worden gegaan dat dit in 2006 wel het geval is , schrijft de minister in een brief naar de Tweede Kamer.
De Wet kinderopvang die in 2005 is ingevoerd, maakt gemeenten verantwoordelijk voor het toezicht op de kwaliteit van kinderopvangcentra. De GGD voert de inspecties onder verantwoordelijkheid van de gemeente uit.
2005 was een overgangsjaar waarin gemeenten en GGD hun nieuwe rol moesten vormgeven. Volgens het rapport van IWI moesten de meeste gemeenten in 2005 nog wennen aan hun nieuwe taken. De ontwikkeling van toezicht en handhavingsbeleid kwam nog te weinig van de grond. Wel is in de tweede helft van 2005 zichtbaar dat gemeenten deze taken meer handen en voeten gaven.
Om gemeenten te ondersteunen bij hun nieuwe taken, heeft de minister subsidie gegeven aan de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en GGD Nederland. De VNG en GGD Nederland hebben minister De Geus laten weten in 2006 in ieder geval aan de norm voor voldoende inspecties van kinderdagverblijven te voldoen. De minister wil weten of gemeenten in 2006 hun prestaties hebben
verbeterd. Het vervolgonderzoek van IWI over 2006 richt zich vooral op gemeenten die in 2005 onvoldoende presteerden. Binnen drie maanden is het IWI-onderzoek afgerond. De minister zal de uitkomsten naar de Tweede Kamer sturen.
Link naar persbericht online
U heeft dit bericht ontvangen, omdat u geabonneerd bent op de verzendlijst Persberichten SZW.
U kunt zich afmelden via de afmeldpagina op onze website. Deze is bereikbaar door op deze link te klikken.
U kunt zich ook afmelden door een bericht te sturen naar persberichten [at] szwlist [dot] nl , met UNSUBSCRIBE in het onderwerp (subject) van het bericht.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sluit elke aansprakelijkheid uit in verband met het niet juist, onvolledig of
niet tijdig overkomen van de informatie in deze e-mail.
Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. http://zorgverzekering-basisverzekering-zorg-huur-kinderopvang-toeslag.nl/openemail/post.php/211
Alles over De Geus wil betere kwaliteit van verzoeken tot algemeenverbindendverklaring CAO`s | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | Internetwerkt - pers berichten en nieuwsbrieven sociale zekerheid | 2006-07-03 10:18:25
Ministerie van Sociale Zakenen Werkgelegenheid Directie Communicatie 28 juni 2006 Nr. 06/096 De Geus wil betere kwaliteit van verzoeken tot algemeenverbindendverklaring CAO`s Uit onderzoek naar de kwaliteit van aangeleverde gegevens bij verzoeken
voor het algemeen verbindend verklaren van CAO-bepalingen (AVV), blijkt dat tweederde voldoet aan de gestelde beoordelingscriteria. Wel zijn de gegevens waarop 11 van de 30 verzoeken zijn gebaseerd, later niet goed terug te vinden. Daarom neemt minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aanvullende maatregelen om de kwaliteit van de representativiteitsgegevens te verbeteren. Het onderzoek is vandaag naar de Tweede Kamer gegaan.
Het algemeen verbindend verklaren van CAO-bepalingen betekent dat de afspraken voor alle werknemers en werkgevers van een bedrijfstak gelden. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan een CAO algemeen verbindend verklaren wanneer de afspraken gelden voor een meerderheid van de
werknemers in een bedrijfstak. CAO-partijen leveren bij een verzoek tot het algemeen verbindend verklaren van de CAO zelf de cijfers aan om de meerderheid aan te tonen. In 2004 is het ministerie gestart met een jaarlijkse steekproefsgewijs onderzoek naar de kwaliteit van deze gegevens. Met dit onderzoek worden CAO-partijen bewust gemaakt van het belang van adequate gegevensverstrekking.
Uit het onderzoek naar CAO's in 2005 blijkt dat 11 verzoeken niet aan de beoordelingscriteria voldoen, vooral omdat de achtergrondgegevens waarop de verzoeken zijn gebaseerd, niet meer beschikbaar zijn. Uit het pilot-onderzoek uit 2004 komt een vergelijkbaar beeld naar voren. De maatregelen van De Geus zijn dan ook gericht op het verbeteren van de
reproduceerbaarheid. Zo worden CAO-partijen die een verzoek tot het algemeen verbindend verklaren indienen, formeel verplicht om achtergrondgegevens te bewaren. Ook moeten de aangeleverde representativiteitsgegevens voldoende actueel zijn. Daarnaast wordt de toelichting op de internetpagina van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitgebreid. Ook wordt het belang van de kwaliteit van de gegevens onder de aandacht gebracht van de Stichting van de Arbeid en de CAO-partijen. De Stichting van de Arbeid staat achter de maatregelen van De Geus.
De komende vier jaar vindt er weer onderzoek plaats naar de kwaliteit van de gegevens. CAO's met gegevens van onvoldoende kwaliteit worden opnieuw onderzocht. Het onderzoek naar
CAO`s in 2006 zal weer naar de Tweede Kamer worden gestuurd.
Naast het onderzoek 'Kwaliteit representativiteitsgegevens' heeft De Geus ander onderzoek onder CAO-fondsen naar de Kamer gezonden. Dit onderzoek geeft aan dat de CAO-partijen zich voldoende houden aan de eisen. Sociale partners gaan op een verantwoorde en transparante manier om met fondsgelden.
Werknemers en werkgevers kunnen in een CAO afspraken maken over het instellen van een fonds. Ook dit fonds kan algemeen verbindend worden verklaard als het aan bepaalde eisen voldoet. Uit een CAO-fonds kunnen bijvoorbeeld de kosten voor opleiding of het verbeteren van arbeidsomstandigheden in de bedrijfstak worden betaald.
De volledige tekst van de onderzoeken
en de aanbiedingsbrief van De Geus aan de Tweede Kamer staan op de internetsite van het ministerie van SZW: www.szw.nl (klikken op "Officiële publicaties" in de rechter knoppenbalk).
Link naar persbericht online
U heeft dit bericht ontvangen, omdat u geabonneerd bent op de verzendlijst Persberichten SZW.
U kunt zich afmelden via de afmeldpagina op onze website. Deze is bereikbaar door op deze link te klikken.
U kunt zich ook afmelden door een bericht te sturen naar persberichten [at] szwlist [dot] nl , met UNSUBSCRIBE in het onderwerp (subject) van het bericht.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sluit elke aansprakelijkheid uit in verband met het niet juist, onvolledig of niet tijdig overkomen van de informatie in deze e-mail.
Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. http://zorgverzekering-basisverzekering-zorg-huur-kinderopvang-toeslag.nl/openemail/post.php/638
